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新聞中心
攻堅 突破 新發展——集團公司2021年會圓滿召開
2021-01-19
       面對二度來臨的新冠疫情,為了更好響應國家防控疫情的指示,2021年1月18日召開的集團公司年會,采用全員線上互動的積極形式,除總部主會場外,更通過視頻連線,設立了19個分會場,集團董事長、總裁談德勤在大會做年度工作總結報告,集團常務副總裁張偉主持會議,并就學習和落實談總的工作報告做總結與要求,大會春風化雨,振奮人心。
       圍繞著“攻堅、突破、新發展”這幾個關鍵字,本次年會彰顯了各條業務戰線堅決貫徹年初頒發的集團公司體制、機制調整改革總體方案的決心。在傳達綠地集團及綠地大基建集團年度工作會議精神的同時,展現了齊心協力、堅定沉著,改革調整、振興發展,迭代更新、重塑企業,堅持不懈地實現企業第二輪發展的勃勃雄心,談總的年度工作總結報告,在“十四五”開局之年,更吹響了拼搏創造企業新業績、新輝煌的全員集結號。
 
談總年度工作報告核心摘要
       2020年的工作總結
       經過公司多數骨干及員工的不懈努力,公司各項管理工作取得了一定成效,為后續的發展奠定了基礎,具體表現在以下幾個方面:市場拓展方面,業務領域有所擴展,市場經營體系逐步完善,區域布局快速落實,商業模式取得突破;項目管理方面,重大項目推進有節點成果,項目管理水平有提升,自營自建有落實;體制機制方面,實施體制機制二次改革,精兵簡政,重心下沉、工作前移,加快優勝劣汰,加大經營單位運營能力;并購兩家一級資質企業,整體架構更加完善;獲得多個國家級及省級獎項、專利、工法,并參編多項標準;資金運籌方面,融資工作有較大突破,有力保障公司平穩運行并大大加強了應收賬款清欠力度;與訴訟案件有關的雙降工作,顯現成效;人力資源方面,員工能級、素質及結構有所改善;在流程優化建設、管理體系建設、信息化建設、品牌宣傳建設、黨建及廉政建設等方面取得了一定成效。
 
2021年的工作部署與安排
       2021年工作指導思想:
       以奮斗者為本,奮斗不停,干勁不減!
       大力增強感恩意識、敬畏意識、憂患意識、機遇意識、進取意識!
       “一切圍繞市場拓展,業務增長;一切圍繞經營生產,提質增效;一切圍繞控制風險,持續發展”,要“搶抓訂單提氣場,高效生產強筋骨,厚實資金通血液”,切切實實大力強化“訂單、生產、資金”這三條生命線!
       精兵簡政,重心下沉、工作前移,加快優勝劣汰,大幅增強公司厚度、后勁,大力提升發展能級!
 
       2021年工作綱領:
       以斷臂求生、脫胎換骨的勇氣與魄力重塑企業、重新出發;以業績為衡量工作的主要標準,是崗位是否勝任的決定性指標;持續調整、優化業務結構,大力提升主業能級;做好大項目推進與風控管理,厚實基礎、強化體系,規范理順、行穩致遠;展現執行力,嚴字當頭,鐵腕執行;營造良好的再創業、再發展的文化氛圍;合力齊心,攻堅突破,快速行動,內外發力;強化底線思維、紅線管控。
 
       2021年主要工作目標:
       圍繞全年目標和企業發展,在新搭建的發展框架基礎上,全面發力,快速充實提升,做強、做高、做大。
       著力優化業務結構;大幅提升市場經營能級;項目管理水平大幅上臺階;持續優化、動態調整體制機制,大幅增強動力、自驅力;加大優勢領域的科技創新投入,占領行業制高點;擴容擴盤,提高產能,滿足自身發展及大基建規劃目標的需要;全過程、全方位做好資金投入、融資、清欠、調配及使用管理,少花錢多辦事,不斷增厚資金實力;前置項目風險評估及管理,標準化合同關鍵條款,大幅降低項目后期訴訟風險;加快優化人才結構,增強內生動力;加大團隊及企業文化建設,加強底線、紅線、負向管控。

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